Stellenausschreibung

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen im Geschäftskreis Ordnung, Soziales und Gesundheit im Referat Bildung am Standort Mittweida ab sofort eine Stelle als

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung
  • Erarbeitung und Auslegung von neuen bildungspolitischen Rechtsgrundlagen in Fachverfahren und Dienstanweisungen
  • Beratung der Mitarbeiter zu rechtlichen sowie fachlichen Fragen, Initiierung und Begleitung von Fallbesprechungen
  • Überwachung der Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln
  • Bearbeitung von Beschwerden bzw. fallunabhängige Anfragen
  • Analysen/fachliche Zuarbeiten einschließlich Stellungnahmen z.B. zu Gesetzesänderungen erstellen und auswerten
  • Vertretung des Referates in Arbeits- und Projektgruppen
• Beratung und Betreuung der Schulen in Trägerschaft des Landkreises
  • Prüfung und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen von Schulbaumaßnahmen und Reparaturbedarfen
  • Beratung von Schulleitungen zu Schulentwicklungskonzepten und zu schulnetzplanerischen Prämissen
  • Planung des jährlichen Bedarfes an Lernmitteln/Haushaltsmitteln
  • Analysieren der Bedarfe für die Betreuungseinrichtungen im Förderschulbereich (Hort)
  • Beantragungen von Betriebserlaubnissen für Beratungseinrichtungen
  • Analyse von zusätzlichen Betreuungsbedarfen z.B. Schülerbeförderung und Schulwegfahrten
• haushaltsrechtliche Unterstützung
  • Zuarbeiten zur doppischen Haushaltsführung erarbeiten
  • Steuerung der Einnahmen-/Ausgabenentwicklung
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
  • Erstellung von Budgetberichten

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
• ein abgeschlossenes (wirtschafts-)pädagogisches oder sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
• der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Schulrecht sowie im SGB III
• Kenntnisse der Doppik sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Grundkenntnisse Verwaltungsrecht
• wirtschaftspädagogische Kenntnisse und entsprechende Erfahrungen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT- Fachanwendungen

Was wir Ihnen bieten:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 046/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen[@]landkreis-mittelsachsen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen
Hinweise zur Informationspflicht zum Datenschutz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3385 gern zur Verfügung.

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